دليل شهادة الخبرة في الإمارات
دليل شامل لشهادات الخبرة والخدمة في الإمارات. تعرف على المتطلبات القانونية والنماذج وإرشادات المحتوى وحقوق الموظف بموجب قانون العمل.
Quick Summary: دليل شامل لشهادات الخبرة والخدمة في الإمارات. تعرف على المتطلبات القانونية والنماذج وإرشادات المحتوى وحقوق الموظف بموجب قانون العمل.
| الجانب | التفاصيل |
|---|---|
| تُسمى أيضاً | شهادة خدمة، شهادة عمل |
| تُصدر عند | الاستقالة/إنهاء الخدمة |
| متطلب قانوني | نعم - يجب على صاحب العمل توفيرها |
| المدة | خلال 14 يوماً من الطلب |
| التكلفة | مجانية |
ما هي شهادة الخبرة؟
| العنصر | الوصف |
|---|---|
| فترة التوظيف | تاريخ البدء والانتهاء |
| المسمى الوظيفي | المنصب النهائي والسابق |
| الأدوار والمسؤوليات | المهام الرئيسية المنجزة |
| الأداء (اختياري) | تقييم جودة العمل |
| سبب المغادرة (اختياري) | استقالة، انتهاء عقد، إلخ |
المتطلبات القانونية
| المتطلب | التفاصيل |
|---|---|
| يجب الإصدار | عند طلب الموظف |
| مجاناً | لا يمكن فرض رسوم |
| الإصدار في الوقت المناسب | خلال 14 يوماً (المعيار) |
| معلومات دقيقة | محتوى واقعي فقط |
| ترويسة الشركة | توثيق رسمي |
متى تُطلب شهادة الخبرة
التوظيف الجديد
| الحالة | الغرض |
|---|---|
| طلبات العمل | التحقق من التوظيف السابق |
| فحص الخلفية | تأكيد تاريخ العمل |
| التحقق من المراجع | الاتصال بصاحب العمل السابق |
الهجرة
| الحالة | الغرض |
|---|---|
| تأشيرة عمل (بلد جديد) | إثبات الخبرة |
| طلب التأشيرة الذهبية | إظهار الخبرة |
| تأشيرة العامل الماهر | التحقق من المؤهلات |
المهني
| الحالة | الغرض |
|---|---|
| الترخيص المهني | إثبات سنوات الخبرة |
| الشهادات | استيفاء متطلبات الخبرة |
| التعليم العالي | طلبات الماجستير/الدرجات المتقدمة |
ما يجب تضمينه
العناصر الإلزامية
| العنصر | الوصف |
|---|---|
| ترويسة الشركة | تفاصيل الشركة الرسمية |
| تاريخ الإصدار | متى صدرت الرسالة |
| الاسم الكامل للموظف | حسب الوثائق الرسمية |
| جواز السفر/الهوية الإماراتية | أرقام التعريف |
| المسمى الوظيفي | المنصب النهائي |
| فترة التوظيف | تاريخ البدء والانتهاء |
| التوقيع المعتمد | الموارد البشرية/الإدارة |
| ختم الشركة | الختم الرسمي |
العناصر الاختيارية
| العنصر | متى يُضمن |
|---|---|
| المسؤوليات | عند طلب الموظف |
| تعليقات الأداء | للأداء الجيد |
| سبب المغادرة | إذا كان إيجابياً (استقالة) |
| الترقيات | التطور الوظيفي |
| المشاريع | الإنجازات الرئيسية |
| التوصية | إذا كان مناسباً |
نماذج شهادة الخبرة
ما لا يجب تضمينه
| تجنب | السبب |
|---|---|
| تعليقات الأداء السلبية | يمكن الطعن فيها قانونياً |
| تفاصيل تأديبية | معلومات سرية |
| معلومات الراتب | استخدم شهادة الراتب بدلاً |
| آراء شخصية | يجب أن تكون واقعية فقط |
| تصريحات تشهيرية | مسؤولية قانونية |
| انتقادات غامضة | غير مهنية |
حقوق الموظف
ما يمكن للموظفين المطالبة به
| الحق | التفاصيل |
|---|---|
| استلام الشهادة | يجب على صاحب العمل توفيرها |
| مجاناً | لا يمكن فرض رسوم |
| الإصدار في الوقت المناسب | إطار زمني معقول |
| معلومات دقيقة | محتوى واقعي |
| لغة إيجابية | إذا كان الأداء جيداً |
ما لا يمكن للموظفين المطالبة به
| لا يمكن المطالبة | السبب |
|---|---|
| معلومات خاطئة | غير قانوني لصاحب العمل |
| مسميات وظيفية مبالغ فيها | يجب أن تكون دقيقة |
| تواريخ ممتدة | يجب أن تطابق السجلات |
| إزالة الحقائق | إذا كانت واقعية، يمكن تضمينها |
المشاكل الشائعة والحلول
رفض صاحب العمل الإصدار
تأخر الإصدار
Frequently Asked Questions
أتمتة إنشاء وثائق الموارد البشرية
يوفر NeuralHR نماذج شهادات الخبرة والإنشاء التلقائي من سجلات الموظفين والتوقيعات الرقمية وتخزين الوثائق الكامل.
Was this guide helpful?
NeuralHR Team
VerifiedUAE HR Compliance Experts
Our team of HR professionals and legal experts specializes in UAE labor law compliance, with extensive experience helping businesses navigate MOHRE regulations, Emiratisation requirements, and workforce management in the UAE and GCC region.
Related Guides
دليل شهادة الراتب في الإمارات
دليل شامل لشهادات الراتب في الإمارات. تعرف على متطلبات البنوك والنماذج وعملية التصديق والمشاكل الشائعة لأصحاب العمل والموظفين.
دليل شهادة عدم الممانعة في الإمارات
دليل شامل لشهادات عدم الممانعة في الإمارات. تعرف على أنواع شهادة عدم الممانعة لنقل التأشيرة وملكية الأعمال ورخصة القيادة والعمل الجزئي بما في ذلك قواعد يوليو 2025.
دليل رسالة إنهاء الخدمة في الإمارات
دليل شامل لرسائل إنهاء الخدمة في الإمارات. تعرف على النماذج القانونية وفترات الإشعار وأسباب المادة 44 والتسوية النهائية وتجنب دعاوى الفصل التعسفي.