التأشيرات والكفالة

    دليل التأشيرة الخضراء الإماراتية: الإقامة ذاتية الكفالة 2025

    دليل شامل للتأشيرة الخضراء الإماراتية. إقامة 5 سنوات ذاتية الكفالة للموظفين المهرة والمستقلين والخريجين الجدد. الأهلية وعملية التقديم والمزايا.

    Published: January 25, 2026
    11 دقيقة للقراءة read
    6 topics covered

    Quick Summary: دليل شامل للتأشيرة الخضراء الإماراتية. إقامة 5 سنوات ذاتية الكفالة للموظفين المهرة والمستقلين والخريجين الجدد. الأهلية وعملية التقديم والمزايا.

    التأشيرة الخضراء الإماراتية هي تأشيرة إقامة ذاتية الكفالة لمدة 5 سنوات تم تقديمها في أكتوبر 2022. لا تتطلب كفيلاً من صاحب العمل، وتسمح بحرية تغيير الوظائف، وتوفر فترة سماح 6 أشهر بعد ترك العمل، وتمكّن من كفالة العائلة، ولها متطلب راتب أقل من التأشيرة الذهبية.
    الجانبالتفاصيل
    المدة5 سنوات (قابلة للتجديد)
    الكفيللا (كفالة ذاتية)
    مرونة العملالعمل لدى أي صاحب عمل
    فترة السماح6 أشهر بعد الإلغاء
    تم تقديمهاأكتوبر 2022

    ما هي التأشيرة الخضراء الإماراتية؟

    فهم التأشيرة ذاتية الكفالة لمدة 5 سنوات.

    التأشيرة الخضراء مقابل التأشيرة الذهبية

    المدة: التأشيرة الخضراء 5 سنوات مقابل التأشيرة الذهبية 10 سنوات. متطلب الراتب: التأشيرة الخضراء 15,000 درهم/شهر مقابل التأشيرة الذهبية 30,000 درهم/شهر. كلاهما ذاتية الكفالة نعم. كلاهما لديها مرونة وظيفية نعم. كلاهما تسمح بكفالة العائلة نعم. قاعدة خارج الإمارات: التأشيرة الخضراء 6 أشهر مقابل التأشيرة الذهبية بدون حد. فترة السماح: التأشيرة الخضراء 6 أشهر مقابل التأشيرة الذهبية لا تنطبق لعدم وجود كفيل.

    التأشيرة الخضراء مقابل تأشيرة العمل

    المدة: التأشيرة الخضراء 5 سنوات مقابل تأشيرة العمل 2-3 سنوات. الكفيل: التأشيرة الخضراء ذاتية مقابل تأشيرة العمل صاحب العمل. تغيير العمل: التأشيرة الخضراء حر مقابل تأشيرة العمل تتطلب نقل. فترة السماح: التأشيرة الخضراء 6 أشهر مقابل تأشيرة العمل 30 يوماً. الإلغاء: التأشيرة الخضراء عند الطلب مقابل تأشيرة العمل من قبل صاحب العمل. الحد الأدنى للراتب: التأشيرة الخضراء 15,000 درهم مقابل تأشيرة العمل لا يوجد.

    فئات التأشيرة الخضراء

    من يستحق التأشيرة الخضراء.

    الموظفون المهرة

    راتب 15,000+ درهم شهرياً. تعليم درجة البكالوريوس أو أعلى. مستوى الوظيفة المصنف المهني 1 أو 2 أو 3. عقد عمل إماراتي ساري.

    المستقلون والعاملون لحسابهم الخاص

    تصريح عمل حر أو عمل مستقل ساري مطلوب. دخل أدنى 360,000 درهم سنوياً أو ما يعادله. تعليم درجة البكالوريوس أو دبلوم متخصص. رخصة من برنامج العمل الحر الإماراتي.

    المستثمرون والشركاء

    شريك أو مساهم في شركة إماراتية كاستثمار. القيمة أقل من عتبة التأشيرة الذهبية. موافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين مطلوبة.

    الخريجون الجدد

    الجامعة يجب أن تكون إماراتية أو من أفضل 500 جامعة عالمياً. المعدل الأدنى 3.0. التوقيت يجب أن يكون خلال سنتين من التخرج. المدة تأشيرة خضراء لسنة واحدة مبدئياً.

    التأشيرة الخضراء للموظفين

    المتطلبات التفصيلية للمهنيين المهرة.

    معايير الأهلية

    راتب 15,000+ درهم شهرياً. تعليم درجة البكالوريوس أو دبلوم متخصص. تصنيف الوظيفة في مستويات وزارة الموارد البشرية والتوطين 1 أو 2 أو 3. عقد عمل إماراتي ساري.

    تصنيفات وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين

    المستوى 1 يشمل المشرعين والتنفيذيين والمديرين. المستوى 2 يشمل المهنيين مثل المهندسين والأطباء والمحامين. المستوى 3 يشمل الفنيين والمهنيين المساعدين.

    المستندات المطلوبة

    جواز سفر صالح 6+ أشهر. تأشيرة حالية إذا كان التحويل من إقامة سارية. عقد عمل يظهر راتب 15,000+ درهم. شهادة راتب مصدقة. الشهادات التعليمية مصدقة من وزارة الخارجية الإماراتية. الهوية الإماراتية الحالية. صورة بخلفية بيضاء بحجم جواز السفر.

    التأشيرة الخضراء للمستقلين

    المتطلبات للمهنيين العاملين لحسابهم الخاص.

    المتطلبات

    تصريح عمل حر أو عمل مستقل ساري مطلوب. دخل 360,000+ درهم سنوياً. تعليم درجة البكالوريوس أو دبلوم متخصص. رخصة من برنامج العمل الحر الإماراتي.

    التصاريح المؤهلة

    GoFreelance من دبي. تصاريح TECOM للعمل الحر. تصاريح العمل الحر في المناطق الحرة. تصاريح العمل الذاتي من وزارة الموارد البشرية والتوطين.

    عملية التقديم

    دليل خطوة بخطوة للتقديم على التأشيرة الخضراء.

    خطوات التقديم

    الخطوة 1: التحقق من الأهلية. الخطوة 2: جمع المستندات خلال 1-2 أسبوع. الخطوة 3: تصديق الشهادات خلال 1-2 أسبوع. الخطوة 4: التقديم عبر الهيئة الاتحادية للهوية أو الإقامة خلال يوم واحد. الخطوة 5: دفع الرسوم. الخطوة 6: الموافقة خلال 3-5 أيام. الخطوة 7: الفحص الطبي خلال 1-2 يوم. الخطوة 8: الهوية الإماراتية خلال 5-7 أيام. الخطوة 9: ختم التأشيرة خلال 3-5 أيام.

    قنوات التقديم

    بوابة الهيئة الاتحادية للهوية على eservices.icp.gov.ae. تطبيق الهيئة الذكي للجوال. الإدارة العامة للإقامة دبي على smart.gdrfad.gov.ae. مراكز آمر للخدمة الشخصية.

    التكاليف

    رسوم التقديم 1,500-2,500 درهم. الفحص الطبي 300-500 درهم. الهوية الإماراتية لـ 5 سنوات 570 درهم. ختم التأشيرة 500-1,000 درهم. التصديق يختلف. الإجمالي تقريباً 3,000-5,000 درهم.
    البندالتكلفة (درهم)
    رسوم التقديم1,500-2,500
    الفحص الطبي300-500
    الهوية الإماراتية (5 سنوات)570
    ختم التأشيرة500-1,000
    الإجمالي3,000-5,000

    مزايا التأشيرة الخضراء

    المزايا لحاملي التأشيرة وأصحاب العمل.

    لحاملي التأشيرة

    حرية العمل لتغيير أصحاب العمل بدون نقل. فترة سماح 6 أشهر تمنح وقتاً لإيجاد عمل جديد إذا كنت عاطلاً. كفالة ذاتية بدون اعتماد على صاحب العمل. صلاحية 5 سنوات بإزعاج تجديد أقل. كفالة العائلة لكفالة المعالين. تسهيل المعاملات البنكية مع الحسابات.

    لأصحاب العمل

    جذب المواهب بتقديم الاستقرار. لا تكاليف تأشيرة لأن الموظف يكفل نفسه. الاحتفاظ بالموظفين حيث يبقون في الإمارات لفترة أطول. المرونة في توظيف حاملي التأشيرة الخضراء بسهولة.

    قواعد فترة السماح

    حامل التأشيرة الخضراء يحصل على فترة سماح 6 أشهر مقابل حامل التأشيرة العادية 30 يوماً. خلال فترة السماح: يمكن البقاء في الإمارات قانونياً. يمكن البحث عن عمل جديد. يمكن التحويل إلى نوع تأشيرة مختلف. يجب المغادرة قبل الانتهاء إذا لم يكن هناك تأشيرة جديدة.

    Frequently Asked Questions

    تتبع التأشيرة الخضراء مع NeuralHR

    يساعد NeuralHR في إدارة التأشيرة الخضراء من خلال تتبع نوع التأشيرة لمراقبة الحالة وتقارير الراتب لإنشاء الشهادات المطلوبة وتخزين المستندات لإدارة الشهادات المصدقة وتنبيهات الامتثال لإشعارات التجديد وسجلات الموظفين لتتبع الموظفين ذاتيي الكفالة.

    Was this guide helpful?

    NeuralHR Team

    Verified

    UAE HR Compliance Experts

    Our team of HR professionals and legal experts specializes in UAE labor law compliance, with extensive experience helping businesses navigate MOHRE regulations, Emiratisation requirements, and workforce management in the UAE and GCC region.

    Related Guides

    دليل التأشيرة الخضراء الإماراتية: الإقامة ذاتية الكفالة 2025 | NeuralHR