دليل قواعد السلوك في الإمارات
دليل شامل لتطوير قواعد السلوك للموظفين في الإمارات. تعرف على المعايير السلوكية والمتطلبات الأخلاقية ونماذج السياسات وأفضل ممارسات التطبيق.
Quick Summary: دليل شامل لتطوير قواعد السلوك للموظفين في الإمارات. تعرف على المعايير السلوكية والمتطلبات الأخلاقية ونماذج السياسات وأفضل ممارسات التطبيق.
| الجانب | التفاصيل |
|---|---|
| الغرض | تحديد السلوك المتوقع |
| النطاق | جميع الموظفين |
| الأساس القانوني | المواد 14-16 من قانون العمل |
| التوزيع | يجب أن يستلمها جميع الموظفين |
| الإقرار | مطلوب توقيع كتابي |
ما هي قواعد السلوك؟
الإطار القانوني الإماراتي
التزامات الموظفين بموجب القانون
| المادة | الالتزام |
|---|---|
| المادة 14 | أداء العمل شخصياً وبجدية |
| المادة 15 | اتباع تعليمات صاحب العمل |
| المادة 16 | الحفاظ على السرية |
| المادة 16 | عدم المنافسة أثناء التوظيف |
| المادة 16 | حماية ممتلكات صاحب العمل |
| المادة 16 | الامتثال لمتطلبات السلامة |
أسباب الفصل بدون إشعار
| السبب | الوصف |
|---|---|
| الهوية المزورة | وثائق احتيالية |
| الإهمال الجسيم | فشل خطير في العمل |
| المخالفات المتكررة | رغم التحذيرات |
| السُكر | الكحول/المخدرات في العمل |
| الاعتداء الجسدي | العنف في مكان العمل |
| الانقطاع | 7+ أيام متتالية |
| انتهاك السرية | مشاركة الأسرار |
| التحرش الجنسي | بما في ذلك الاعتداء |
مجالات السلوك الرئيسية
المعايير المهنية
| المجال | التوقع |
|---|---|
| الأداء | تلبية متطلبات الدور |
| الجودة | معايير عالية |
| الموثوقية | الاعتمادية |
| التواصل | المهنية |
| المظهر | اللياقة |
المعايير الأخلاقية
| المجال | التوقع |
|---|---|
| الصدق | الحقيقة |
| النزاهة | القيم الثابتة |
| العدالة | الحياد |
| الشفافية | الانفتاح |
| الامتثال | اتباع القواعد |
نموذج قواعد السلوك
معايير السلوك الأخلاقي
المجالات الأخلاقية الرئيسية
خطوات التطبيق
| الخطوة | الإجراء |
|---|---|
| 1 | صياغة القواعد بمشاركة القيادة |
| 2 | المراجعة القانونية للامتثال في الإمارات |
| 3 | موافقة الإدارة |
| 4 | الترجمة إلى العربية (مطلوب) |
| 5 | التواصل مع جميع الموظفين |
| 6 | إجراء جلسات تدريبية |
| 7 | الحصول على إقرارات موقعة |
| 8 | تخزين الوثائق بشكل آمن |
التعامل مع المخالفات
عملية التحقيق
العواقب المحتملة
أفضل الممارسات
| لـ | أفضل الممارسات |
|---|---|
| الشركات | لغة واضحة، تحديثات منتظمة، تطبيق متسق |
| المديرين | تقديم النموذج، معالجة المشكلات فوراً، توثيق كل شيء |
| الموظفين | القراءة والفهم، طرح الأسئلة، الإبلاغ عن المخاوف |
Frequently Asked Questions
رقمنة قواعد السلوك الخاصة بك
يساعدك NeuralHR في توزيع وتتبع الإقرارات وضمان الامتثال لقواعد السلوك في مؤسستك.
Was this guide helpful?
NeuralHR Team
VerifiedUAE HR Compliance Experts
Our team of HR professionals and legal experts specializes in UAE labor law compliance, with extensive experience helping businesses navigate MOHRE regulations, Emiratisation requirements, and workforce management in the UAE and GCC region.
Related Guides
دليل سياسة مكافحة التحرش في الإمارات
دليل شامل للوقاية من التحرش في مكان العمل في الإمارات. تعرف على المتطلبات القانونية ونماذج السياسات وإجراءات التحقيق وأفضل الممارسات.
دليل السياسة التأديبية في الإمارات
دليل شامل لإجراءات التأديب للموظفين في الإمارات. تعرف على المتطلبات القانونية والتأديب التدريجي وخطابات التحذير وإجراءات التحقيق والمادة 44.
دليل سياسات مكان العمل في الإمارات
دليل شامل لسياسات مكان العمل الأساسية في الإمارات. تعرف على ساعات العمل وسياسات الإجازات والصحة والسلامة وأمن تكنولوجيا المعلومات والعمل عن بُعد.