دليل التوظيف بدوام جزئي في الإمارات: الإطار القانوني ومتطلبات وزارة الموارد البشرية 2025
دليل شامل للتوظيف بدوام جزئي في الإمارات. تصاريح العمل من الوزارة، ترتيبات أصحاب العمل المتعددين، حساب المزايا النسبية، متطلبات نظام حماية الأجور، والتزامات الامتثال.
Quick Summary: دليل شامل للتوظيف بدوام جزئي في الإمارات. تصاريح العمل من الوزارة، ترتيبات أصحاب العمل المتعددين، حساب المزايا النسبية، متطلبات نظام حماية الأجور، والتزامات الامتثال.
| الجانب | التفاصيل |
|---|---|
| الأساس القانوني | القرار الوزاري 31 لسنة 2023 |
| الحد الأدنى للساعات | غير محدد قانونياً |
| أصحاب العمل | متعددون بتصاريح |
| المزايا | استحقاق نسبي |
| نظام حماية الأجور | إلزامي لكل صاحب عمل |
الإطار القانوني
القوانين الحاكمة
تعريف الدوام الجزئي
متطلبات العقد
أنواع تصاريح العمل
تصريح العمل بدوام جزئي
فئات التصاريح
عملية التقديم
| نوع التصريح | كفيل التأشيرة | أصحاب العمل المسموح بهم |
|---|---|---|
| أساسي + إضافي | صاحب العمل الأساسي | متعددون بتصاريح |
| ذاتي الكفالة | ذاتي (ذهبية/خضراء) | متعددون بتصاريح |
| المعال | الكفيل (العائلة) | دوام جزئي فقط |
| الطالب | الجامعة | ساعات محدودة |
أصحاب العمل المتعددين
المتطلبات القانونية
اعتبارات الجدولة
موافقة صاحب العمل
المزايا النسبية
الإجازة السنوية
الإجازة المرضية
مكافأة نهاية الخدمة
العطلات الرسمية
| الميزة | دوام كامل | دوام جزئي (50%) |
|---|---|---|
| الإجازة السنوية | 30 يوماً | 15 يوماً |
| إجازة مرضية (راتب كامل) | 10 أيام | 5 أيام |
| إجازة مرضية (نصف راتب) | 20 يوماً | 10 أيام |
| إجازة الأمومة | 60 يوماً | 60 يوماً (إن استحقت) |
الامتثال لنظام حماية الأجور
التسجيل في النظام
توقيت الدفع
التوثيق
التزامات صاحب العمل
المتطلبات الإدارية
حقوق مكان العمل
عملية الإنهاء
Frequently Asked Questions
إدارة القوى العاملة بدوام جزئي مع NeuralHR
يبسط NeuralHR إدارة الموظفين بدوام جزئي مع تتبع التوظيف المتعدد للموظفين ذوي الوظائف المتعددة، حاسبة المزايا النسبية لحساب الاستحقاقات بدقة، تكامل نظام حماية الأجور لمعالجة الرواتب المتوافقة، قوالب العقود للعقود الجزئية المتوافقة مع الوزارة، وإدارة الإجازات الآلية مع التتبع النسبي.
Was this guide helpful?
NeuralHR Team
VerifiedUAE HR Compliance Experts
Our team of HR professionals and legal experts specializes in UAE labor law compliance, with extensive experience helping businesses navigate MOHRE regulations, Emiratisation requirements, and workforce management in the UAE and GCC region.
Related Guides
دليل سياسة العمل عن بُعد في الإمارات: الإطار القانوني وأفضل الممارسات 2025
دليل شامل للعمل عن بُعد في الإمارات. الإطار القانوني، لوائح سوق أبوظبي العالمي، تأشيرة العمل عن بُعد، نماذج العمل الهجين، قوالب السياسات، ومتطلبات الامتثال.
دليل توظيف المستقلين في الإمارات: التراخيص والعقود والامتثال 2025
دليل شامل لتوظيف المستقلين في الإمارات. متطلبات ترخيص العمل الحر، أساسيات اتفاقية الخدمة، تجنب التصنيف الخاطئ، طرق الدفع، والامتثال للشركات.
دليل ترتيبات العمل المرنة في الإمارات: تقاسم الوظائف والأسبوع المضغوط وأوقات العمل المرنة 2025
دليل شامل لترتيبات العمل المرنة في الإمارات. تقاسم الوظائف، الأسبوع المضغوط، أوقات العمل المرنة، الساعات السنوية، الإطار القانوني، وأفضل ممارسات التطبيق.