برنامج الموارد البشرية · أبوظبي

    برنامج إدارة الموارد البشرية والرواتب للشركات في أبوظبي

    يضم سوق العمل في أبوظبي شركات البر الرئيسي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، والمؤسسات المالية في سوق أبوظبي العالمي (ADGM)، ونظاماً واسعاً من الشركات شبه الحكومية — ولكل منها توقعات منفصلة فيما يخص الرواتب ومكافأة نهاية الخدمة والتقارير.

    تحدث إلى فريق المبيعات

    يستخدمه أكثر من 200 فريق في الإمارات والسعودية والهند

    8+ ساعات
    من عمل الموارد البشرية، في ثوانٍ
    99%
    دقة المهام
    <60 ثانية
    من الطلب إلى النتيجة

    يجمع NeuralHR.AI عمليات الرواتب، الحضور، الإجازات، التوظيف، والمستندات في منصة واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع ملفات رواتب جاهزة لنظام WPS وعمليات توظيف تدعم التوطين (Nafis)، لتمكين فرق العمل من استقطاب الكفاءات الوطنية.

    يتمتع NeuralHR بتواجد محلي في أبوظبي، مما يعني أن عمليات الإعداد والدعم الفني تتم في نفس منطقتك الزمنية بدلاً من التعامل مع مكتب دعم بعيد.

    Sibanee Kar· Founder & CEO, NeuralHR.AI LinkedIn Last updated 29 April 2026 Independently researched

    Why this matters

    فريق محلي متواجد

    فريق مقره أبوظبي يقدم دعماً مباشراً لنظام رواتب متوافق مع WPS، وشركات ADGM والبر الرئيسي، بالإضافة إلى عمليات توظيف تدعم متطلبات التوطين — منصة واحدة تلغي الحاجة إلى أدوات متعددة وغير متصلة.

    ميزات المنصة

    أتمتة الرواتب ونظام WPS

    إنشاء ملفات رواتب متوافقة مع MOHRE وتسيير دورات رواتب قابلة للتدقيق الكامل.

    ADGM والبر الرئيسي

    إدارة موظفي سوق أبوظبي العالمي (ADGM) وموظفي البر الرئيسي في منصة واحدة مع مسار عمل مناسب لكل كيان.

    توظيف متوافق مع التوطين

    تتبع تقارير التوطين واستقطاب الكفاءات الوطنية ضمن أهداف نافس (Nafis) بينما يقوم الذكاء الاصطناعي بفرز المرشحين.

    الحضور والإجازات

    تسجيل الحضور عبر البصمة و GPS مع اعتمادات إجازة مرنة مرتبطة بالسياسة.

    أتمتة المستندات

    صياغة وتوقيع العقود والمستندات إلكترونيًا وأرشفتها بصورة تلقائية.

    واجهة عربية متكاملة

    دعم ثنائي اللغة (إنجليزي/عربي) مع تخطيط متكامل من اليمين إلى اليسار (RTL).

    كيف تستخدمها فرق العمل

    شركات متعاقدة مع جهات شبه حكومية

    حفظ سجلات قابلة للتدقيق ورواتب متوافقة مع WPS لفرق العمل المدمجة من المواطنين والمقيمين.

    شركات مالية في ADGM

    إدارة عمليات موارد بشرية واضحة بمسارات عمل تتوافق تماماً مع إطار التوظيف الخاص بسوق أبوظبي العالمي.

    الشركات الصغيرة والمتوسطة النامية

    تحقيق أهداف التوطين باستخدام تتبع منهجي مع أتمتة الأعمال اليومية للموارد البشرية.

    قدرات الذكاء الاصطناعي

    • رواتب بالأوامر المباشرة
      صِف دورة الرواتب، وسيقوم الوكيل بتجهيز ملفات WPS ورفع الاستثناءات للموافقة.
    • تقارير التوطين
      متابعة مستمرة لنسب توظيف المواطنين دون الحاجة إلى جداول بيانات يدوية.
    • توظيف شفاف
      توفير درجات مطابقة للمرشحين مع أسباب واضحة يمكن لفريقك الاعتماد عليها.
    • سجل تدقيق دائم
      يتم تسجيل كل إجراء آلي لضمان الامتثال السهل عند المراجعة.

    تحت إشراف بشري، دائمًا

    • يوافق مسؤول بشري على كل دورة رواتب قبل إصدار الملفات.
    • قرارات التوطين والتوظيف تبقى بيد فريقك؛ الذكاء الاصطناعي يقدم التوصيات فقط.
    • جميع الإجراءات الآلية قابلة للتدقيق والإلغاء.

    الأسئلة الشائعة

    هل يمتلك NeuralHR مقراً في أبوظبي؟

    نعم. يمتلك NeuralHR فريقاً مقره في أبوظبي (جزيرة الريم)، مما يتيح لك الإعداد والدعم في منطقتك الزمنية.

    هل يدعم النظام موظفي ADGM والبر الرئيسي في نفس الوقت؟

    نعم. يمكنك هيكلة موظفي ADGM وموظفي البر الرئيسي في منصة واحدة، ولكل منهم مسار عمل خاص بالرواتب ومكافأة نهاية الخدمة.

    هل يساعد النظام في تقارير التوطين وبرنامج نافس (Nafis)؟

    نعم. يساعدك NeuralHR على تتبع أهداف التوطين وإبقائها مرئية للتوافق مع أهداف نافس، بينما تبقى القرارات الفعلية بيد فريقك.

    هل يولد النظام ملفات رواتب WPS؟

    نعم. يتم توليد ملفات الرواتب المتوافقة مع WPS كجزء من مسار عمل الرواتب، بشرط موافقة مسؤول بشري على كل دورة.

    هل المنصة متاحة باللغة العربية؟

    نعم. تقدم منصة NeuralHR واجهة ثنائية اللغة تدعم العربية والإنجليزية مع تخطيط كامل من اليمين إلى اليسار (RTL).

    شاهد البرنامج يعمل على بياناتك — احجز عرضًا توضيحيًا.

    تحدث إلى فريق المبيعات
    برنامج موارد بشرية في أبوظبي — منصة إدارة الموارد البشرية والرواتب بالذكاء الاصطناعي