يجمع NeuralHR.AI الرواتب، الحضور، الإجازات، التوظيف، والمستندات في منصة واحدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتشغيل مسارات عمل متوافقة مع جميع قوانين العمل في دبي، وتصدير ملفات رواتب WPS تلقائيًا.
تم تصميمه للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تبحث عن نظام موارد بشرية متطور يدعم اللغتين العربية والإنجليزية دون تعقيد الأنظمة المؤسسية الكبرى.
Why this matters
قم بتوليد ملفات رواتب متوافقة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) ونظام WPS وأتمتة الحضور والإجازات في منصة واحدة بدلاً من التوفيق بين البوابات البنكية وجداول البيانات.
ميزات المنصة
أتمتة الرواتب ونظام WPS
إنشاء ملفات رواتب متوافقة مع MOHRE لنظام حماية الأجور مع سجل تدقيق لكل عملية صرف.
الحضور والإجازات
بصمة متصلة بنظام الرواتب مع اعتمادات إجازة مرنة تراعي قوانين العمل في الإمارات.
توظيف ذكي (ATS)
فرز السير الذاتية آليًا مع تقديم مبررات واضحة للمطابقة، وجدولة المقابلات تلقائيًا.
البر الرئيسي والمناطق الحرة
دعم موظفي البر الرئيسي (MOHRE) وموظفي DIFC أو المناطق الحرة داخل نفس النظام بقواعد رواتب منفصلة.
أتمتة المستندات
صياغة تلقائية للعقود، إرسال للتوقيع الإلكتروني، وأرشفة ملفات الموظفين دون تدخل يدوي.
واجهة عربية متكاملة
نظام يدعم اللغتين الإنجليزية والعربية بمرونة وتصميم يدعم العرض من اليمين إلى اليسار (RTL).
كيف تستخدمها فرق العمل
شركات دبي المتنامية
استبدال الرواتب اليدوية بمسار عمل جاهز لـ WPS وأتمتة الطلبات اليومية للموظفين.
شركات التكنولوجيا في المناطق الحرة
تسريع عمليات التوظيف مع الحفاظ على سجلات دقيقة وممتثلة عبر كيانات متعددة.
شركات التجزئة والمطاعم
إدارة حضور الموظفين عبر فروع متعددة في دبي وأتمتة إجازات فرق العمل بنظام الورديات.
قدرات الذكاء الاصطناعي
- رواتب بالأوامر المباشرةصِف أوامر دورة الرواتب، وسيتكفل الوكيل بتجهيز ملفات WPS وإبراز الاستثناءات للمراجعة.
- توظيف شفاف ومبررنتائج مطابقة السير الذاتية تأتي مشفوعة بالأسباب بدلاً من كونها صندوقًا أسود.
- تصعيد استثنائي فقطتتم الموافقات الروتينية آليًا ولا يُطلب تدخل فريق الموارد البشرية إلا في الحالات الاستثنائية.
- سجل تدقيق دائميتم تسجيل جميع إجراءات الذكاء الاصطناعي لضمان سهولة مراجعة الامتثال.
تحت إشراف بشري، دائمًا
- يوافق مسؤول بشري على كل دورة رواتب قبل إصدار ملفات WPS أو التحويلات البنكية.
- قرارات التوظيف تبقى بيد فريقك، الذكاء الاصطناعي يعرض المرشحين والمبررات فقط.
- جميع الإجراءات الآلية قابلة للتدقيق والإلغاء.
روابط ذات صلة
الأسئلة الشائعة
هل يولد النظام ملفات WPS المتوافقة مع بنوك دبي؟
نعم. يقوم النظام بتوليد ملفات رواتب بصيغة تتوافق مع نظام حماية الأجور (WPS) ومعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) جاهزة للرفع للبنك، بعد موافقتك على الدورة.
هل يمكنه إدارة موظفي البر الرئيسي والمناطق الحرة معاً؟
نعم. يمكنك إعداد الموظفين الخاضعين لقوانين البر الرئيسي (MOHRE) والخاضعين لقوانين المناطق الحرة أو DIFC داخل النظام نفسه وبتدفقات رواتب ومكافأة نهاية خدمة مختلفة.
هل تتوفر الواجهة باللغة العربية؟
نعم. صُمم النظام لدعم اللغتين الإنجليزية والعربية ليناسب تنوع فرق العمل في دبي، مع تصميم متكامل من اليمين إلى اليسار (RTL).
هل يناسب الشركات الصغيرة في دبي؟
بالتأكيد. NeuralHR مصمم ليلائم الشركات الصغيرة والمتوسطة بتسعير مناسب لعدد المستخدمين، وبدون تعقيدات الأنظمة الكبرى.
ما هي سرعة إعداد النظام للعمل؟
يبدأ الإعداد بعرض توضيحي ثم نقوم بإدخال بيانات وسياسات الموظفين ليكون النظام جاهزاً خلال فترة قصيرة.
شاهد البرنامج يعمل على بياناتك — احجز عرضًا توضيحيًا.